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Viernes, Mayo 20, 2022

¿Se debe descalificar de concurso CAS a postulante que tiene parentesco con servidora? [Resolución...

Mediante la Resolución 001733-2021-Servir/TSC-Primera Sala, el Tribunal del Servicio Civil señaló que la prohibición de mantener vínculo de afinidad o consanguinidad con un servidor...

Presentación del pliego de reclamos tras la Ley 31188 [Informe 001694-2021-Servir-GPGSC]

Conclusiones: 3.1 A través el Informe Técnico N° 000448-2021-SERVIR-GPGSC, se concluyó que, tras la derogación del Decreto de Urgencia N° 014-2020, en aplicación del...

Régimen laboral del médico en el sector privado

Sumario: 1. Introducción. 2. Régimen laboral del trabajador médico. 2.2. Marco legal del régimen especial. 2.2. ¿Cómo se calcula el pago de horas extras?...

Definen criterio sobre requerimiento de información virtual

Los inspectores de trabajo deben fijar de manera expresa que el empleador inspeccionado utilice una cuenta con un dominio determinado para evitar los incumplimientos. Para...

Licencias con goce a favor de los trabajadores: definiciones y alcances

Sumario: 1. Introducción; 2. Licencias laborales; 2.1. Licencia por maternidad; 2.2. Licencia por paternidad; 2.3. Licencia por adopción; 2.4. Licencia por enfermedad; 2.5. Licencia...

¿Qué funciones tiene el nuevo Tribunal de Fiscalización Laboral?

El Tribunal de Fiscalización Laboral ha iniciado sus operaciones este año y ha emitido su primera resolución administrativa el pasado 7 de mayo del...

Acción de indemnización por daños y perjuicios proveniente de la relación laboral prescribe a...

Corte Suprema indicó que la acción de indemnización por daños y perjuicios proveniente de la relación laboral prescribe a los diez (10) años, de...

Percibir una pensión de jubilación es causal para extinguir relación laboral

La obtención de una pensión de jubilación, constituye una casual de extinción de la relación laboral conforme al literal f) del artículo 16° del...

El concepto de discapacidad en las leyes relacionadas con el enfoque de derechos de...

1. INTRODUCCIÓN La salud laboral es entendida como el disfrute del más alto nivel posible de salud (Organización de Naciones Unidas, 2000) de los trabajadores...

COVID-19: Se establecen medidas de protección de los derechos sociolaborales

El Ejecutivo ha establecido medidas de protección del trabajador y de sus derechos sociolabores. Entre otros, se dispone la comunicación electrónica entre empleadores...
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